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【ご利用規約・免責事項】
「外壁塗装ワーク」以下総称して「本サイト」といいます)とは、ゆいまるWeb(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サービス(https://tosouwork.com/)です。本サイトのご利用(閲覧を含みます)にあたっては、以下のご利用条件(以下「本規約」といいます)に同意の上、ご自身の意思と責任においてご利用下さい。
当社は、ご利用をもって本規約に同意したものとみなします。
なお当社は、本規約の内容を随時変更することができることとします。

1.掲載情報について

(1) 本サイトは、広告掲載主から提供された情報を掲載しております。当社は、本サイトに掲載された求人情報について、内容の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性および有用性等一切保証いたしません。
(2) 掲載内容ならびに、検索結果の転売、転用はお断りいたします。ユーザが、当社の提供するサービス、サービスの利用(使用)、サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用(使用、再生、複製、複写、販売、再販売など形態のいかんを問いません)することを禁止いたします。
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2.免責

(1) 本サイト利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む)により利用者に生じた一切の損害(精神的苦痛、金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は、故意または重過失がない限り責任を負いません。
(2) 当社は、本サイトの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと等について一切保証いたしません。
(3) サービス中に掲載されている求人掲載企業主との取り引き(求職者と求人掲載企業との事前連絡、面接、採用など就職(求職)活動に関する一切を含む)は、ユーザーと当該求人掲載企業主の責任において実施してただきます。すべての活動につきまして、ユーザーと求人掲載企業主が当事者として責任を負うことになります。当社は、サービス中に掲載されている掲載内容によって行われる、就職(求職)活動に起因する損害および、求人広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いません。

3.反社会的勢力

(1)ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
A.暴力団員等が経営を支配または実質的に関与していると認められる団体その他これらに準ずる者と関係を有すること
B.自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
C.暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(2)ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
A.暴力的な要求行為
B.法的な責任を超えた不当な要求行為
C.取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
D.風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
E.その他前各号に準ずる行為

4.サービスの変更・停止・終了

当社は、ユーザーへの事前の通知なく、本サイトサービスの、改廃またはその他の方法により変更することができ、一時的または長期的な中断もしくは終了することがあります。
本サイト上のコンテンツやURLは予告なしに変更または中止されることがあります。
また、理由の如何に関わらず、かかる情報の変更及び本サイトの運用の中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。

5.準拠法、裁判管轄

本サイトのご利用並びに本規約の解釈及び適用は、日本国法に準拠するものとします。
また、本サイトの利用に関わる全ての紛争については、当社の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とする。

【プライバシーポリシー】
ゆいまるWeb(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サービス「外壁塗装ワーク」(以下総称して「本サイト」といいます)(https://tosouwork.com/)は、本サイトをご利用(閲覧を含みます)になる方(以下「ユーザー」といいます)の個人情報をお預かりしております。
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